Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου 2018


ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝA ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
ØΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ  ΣΣΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ
ØΓΙΑ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ
ØΓΙΑ ΣΤΑΘΕΡΗ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ  ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ
ØΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΕΜΠΤΗ  1 ΜΑΡΤΙΟΥ  στην 13:00 μ.μ.

ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ , ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ,
ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
 ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΚΤΗΡΙΟ  ΤΟΥ ΠΕΡΙΣΣΟΥ

Σάββατο, 17 Φεβρουαρίου 2018

Σημαντική η πρωτοβουλία για τη συγκρότηση Επιτροπής Αγώνα στην ΕΥΔΑΠ

https://www.rizospastis.gr/images/rizospastis_big_logo_plain.png 
Για τη σημαντική πρωτοβουλία που έχουν πάρει εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ, με τη συγκρότηση Επιτροπής Αγώνα, η οποία πλέον δραστηριοποιείται στην επιχείρηση, μίλησαν στον «Ριζοσπάστη» ο Μανώλης Χαρατσής, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, και ο Κώστας Νικολακόπουλος, μέλος του ΔΣ του Σωματείου της Αποχέτευσης.

Πρωτοβουλίες όπως αυτή, στο βαθμό που γενικεύονται, ειδικά σε χώρους δουλειάς και κλάδους όπου ο αρνητικός συσχετισμός επιδρά ανασχετικά στην οργάνωση της πάλης, μπορούν να τροφοδοτήσουν με νέα πείρα συνολικά το εργατικό κίνημα.

Οι συνδικαλιστές με τους οποίους συζητήσαμε συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ και είναι αυτοί που με μερικούς ακόμα πήραν την πρωτοβουλία να καλέσουν τους συναδέλφους τους να συγκροτήσουν την Επιτροπή Αγώνα.

Οπως μας εξήγησαν, αυτή η προσπάθεια «πάτησε» στις εξελίξεις στην Επιχείρηση. Αναφέρουν μάλιστα ότι πολύ καιρό πριν είχαν σχεδιασμό να συγκροτήσουν μια μορφή που θα συσπειρώνει εργαζόμενους και θα αποτελεί επιτελείο οργάνωσης της πάλης στο χώρο δουλειάς, διεκδίκησης, συλλογικής δράσης. Η Επιτροπή συγκροτήθηκε με αφορμή τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο χώρο, με κατεύθυνση την πάλη ενάντια στον «κοινωνικό εταιρισμό» και τον «κοινωνικό διάλογο», τη λογική του «μικρότερου κακού». Είναι γραμμή πάλης που βλέπει τη διέξοδο στην ενότητα της εργατικής τάξης, στη μαζικοποίηση των σωματείων, στην ανάπτυξη ενός οργανωμένου και ισχυρού ταξικού εργατικού κινήματος, που θα διεκδικεί με βάση τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και όχι με βάση τις «αντοχές» της καπιταλιστικής ανάπτυξης.
Φανερώνει περιθώρια

Η συγκρότηση και η δράση της, αν και στα πρώτα τους ακόμα βήματα, δείχνουν τα περιθώρια που υπάρχουν για βήματα στην οργάνωση της πάλης, ακόμα και εκεί που ο συσχετισμός δυνάμεων φαντάζει ισοπεδωτικός. Για να μην μένουν πρωτοπόρες δυνάμεις στην αναμονή, εξαντλώντας τις παρεμβάσεις τους στις συνεδριάσεις των ΔΣ, μένοντας στην κριτική στο τι αποφασίστηκε σε αυτά από τις κυβερνητικές - εργοδοτικές πλειοψηφίες ή αναμένοντας την αλλαγή των συσχετισμών από αρχαιρεσίες σε αρχαιρεσίες.

Για να ωριμάσει η ανάγκη αυτή στην ΕΥΔΑΠ, χρειάστηκε πολλή συζήτηση με εργαζόμενους, ξεκινώντας από αυτούς που συμμετέχουν στην πάλη, κυρίως για να ξεπεραστούν η «δύναμη της συνήθειας» και η απογοήτευση.

Ενα από τα ζητήματα που αντικειμενικά λειτούργησε ως «κρίκος» για να συγκροτηθεί η Επιτροπή ήταν η κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εκατοντάδες εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις, οι συμβασιούχοι, οι «οχταμηνίτες», οι εργολαβικοί, όσοι κάνουν πρακτική κ.ά. Αλλωστε, αυτό το τμήμα του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ υφίσταται τη μεγαλύτερη εκμετάλλευση και μάλιστα οι πλειοψηφίες σε Ομοσπονδία και Σωματεία εξακολουθούν να το αφήνουν ανοργάνωτο, να μην του επιτρέπουν να γραφτεί στα σωματεία. Πάνω σε αυτήν την κατάσταση και στην ανάγκη να παλέψουν όλοι μαζί οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από σχέσεις εργασίας, εργοδότη κ.λπ., έκανε τα πρώτα της βήματα η Επιτροπή Αγώνα.

Σημείο καμπής προς τη συγκρότησή της αποδείχθηκε η πάλη για να μην πεταχτούν στο δρόμο οι υδρονομείς της εταιρείας, ένας αγώνας που ξεδιπλώθηκε τον Οκτώβρη του περασμένου χρόνου. Τότε κινητοποιήθηκαν όχι μόνο όσοι πλήττονταν και ήταν υπό απόλυση, αλλά και άλλοι εργαζόμενοι, ενώ κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων έγινε προσπάθεια να κατανοηθεί ότι αυτές πρέπει να αφήσουν ένα «αποτύπωμα», μια μορφή μόνιμης οργάνωσης της πάλης.
Προεργασία με συσκέψεις και προσωπική επαφή

Για να διαδοθεί το περιεχόμενο αυτής της προσπάθειας, αξιοποιήθηκαν οι συσκέψεις και οι προσωπικές συζητήσεις στους χώρους δουλειάς, ώστε να φτιαχτεί μια πρώτη «μαγιά» που θα αγκαλιάσει την πρωτοβουλία. Οι δυνάμεις που μπήκαν μπροστά σε αυτήν τη διαδικασία ήταν περιορισμένες, και μάλιστα σε μια επιχείρηση με μεγάλη διασπορά σε ολόκληρη την Αττική. Επομένως δεν υπήρχε η δυνατότητα για μια πλατιά εξόρμηση, μια «καμπάνια», γι' αυτό η προσπάθεια ήταν στοχευμένη, ιεραρχώντας χώρους με ελαστικά εργαζόμενους. Μάλιστα, για να υπηρετηθεί αυτή η ιεράρχηση, οι συνδικαλιστές που πρωτοστάτησαν διακινούσαν και ειδική ανακοίνωση, που αναφερόταν μαζί με τα υπόλοιπα στα πιο ιδιαίτερα προβλήματα των ελαστικά εργαζόμενων. Στους εργαζόμενους αυτούς, τα εμπόδια που υπήρχαν ήταν ο φόβος απέναντι στη διοίκηση, η παραίτηση στο όνομα της «προσωρινότητας», ότι δεν θα μείνουν για πολύ στο χώρο αυτό κ.λπ. Εκεί αναδείχθηκε ότι αυτή η λογική αφήνει μόνιμα και όχι «προσωρινά» έξω από την πάλη πολυπληθείς δυνάμεις, και ότι ακριβώς αυτοί οι εργαζόμενοι πρέπει να πρωτοστατήσουν σήμερα.

Αντίστοιχο σχέδιο υπήρχε για συζήτηση και με τους μόνιμους εργαζόμενους, ξεκινώντας από εκείνους που στον έναν ή τον άλλο βαθμό συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ. Οσο πιο πλατιά έφτανε το κάλεσμα, τόσο περισσότερο αποκαλυπτόταν και η ζημιά που έχουν κάνει διαχρονικά οι κυβερνήσεις και οι συνδικαλιστές τους. Ζημιά που βρίσκει έκφραση στην αναπαραγωγή της συντεχνιακής λογικής, του ισχυρισμού ότι δεν υπάρχει περιθώριο κοινής δράσης των μονίμων με τους ελαστικά εργαζόμενους.
Η προεργασία αυτή ολοκληρώθηκε σε πρώτη φάση με σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 29 Νοέμβρη, στην οποία συμμετείχαν εργαζόμενοι από διάφορες ειδικότητες, τόσο μόνιμοι όσο και συμβασιούχοι, οι οποίοι όρισαν 9μελές συντονιστικό. Η συζήτηση, εκτός από τις εξελίξεις στην
Επιχείρηση και τις διεκδικήσεις, στράφηκε γύρω από την ανάγκη να ανέβει η ενότητα των εργαζομένων, να πληθύνουν οι πρωτοβουλίες, να υπάρχει παρουσία της Επιτροπής Αγώνα στις κινητοποιήσεις, να παίρνει πρωτοβουλίες.

Ηταν οι μέρες που η κυβέρνηση προετοίμαζε το χτύπημα της απεργίας και η δράση της Επιτροπής Αγώνα ξεδιπλώθηκε και στο δρόμο, με την παρουσία της στην απεργία στις 14 Δεκέμβρη, με εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να διαδηλώνουν πίσω από το πανό της. Μια δράση που συνεχίστηκε ενόψει και της απεργίας στις 12 Γενάρη, για την οποία η Ομοσπονδία αποφάσισε στάση εργασίας, ζυγίζοντας όπως φαίνεται και την πίεση αυτής της δράσης.

Η κλιμάκωση ήρθε με αφορμή εξελίξεις στην Επιχείρηση, όπως η απόφαση της διοίκησης να συλλέξει τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων, εκβιάζοντάς τους ότι αν δεν συναινέσουν δεν θα θεωρηθούν τα βιβλιάριά τους. Μια κίνηση που προκάλεσε κύμα αντιδράσεων, με την Επιτροπή Αγώνα να σηκώνει το κύριο βάρος της κινητοποίησης, συμβάλλοντας στην αναστολή του μέτρου.
Τα πρώτα αυτά βήματα της Επιτροπής συνέβαλαν να κατοχυρωθεί η δράση της σε ένα τμήμα των εργαζομένων και πλέον υπάρχει μια υποδομή που μπορεί να αποτελέσει βήμα για ακόμα περισσότερους. Σε νέα της σύσκεψη, στις 9 Φλεβάρη, η Επιτροπή Αγώνα εκτίμησε όλη αυτήν τη δράση και καθόρισε στόχους για το επόμενο διάστημα, ξεχωρίζοντας ως άξονες πάλης τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης, τη μάχη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, που μπαίνει στην τελική ευθεία, και προφανώς την ανυποχώρητη πάλη για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Τετάρτη, 14 Φεβρουαρίου 2018

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΣΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ




Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Από τη μέχρι τώρα σύντομη παρέμβαση και δράση της επιτροπής αγώνα των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ προκύπτει πως η συγκρότηση της ήταν μια αναγκαιότητα που «τάραξε τα νερά». Κατάφερε να συσπειρώσει για πρώτη φορά στην ΕΥΔΑΠ εργαζόμενους με διαφορετικές σχέσεις εργασίας και έγινε προσπάθεια να οργανώσει με κοινά αιτήματα κινητοποιήσεις απέναντι στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση.

Αντιπάλεψε και αντιπαλεύει τη λογική του μικρότερου κακού, τη συμβιβαστική στάση των ηγεσιών στην Ομοσπονδία και στα σωματεία. Πίεσε και κατάφερε με πρόταση των μελών της, εκλεγμένων συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ να πάρουν απόφαση στην ΟΜΕ –ΕΥΔΑΠ για δύο τρίωρες (12 & 15 Ιανουαρίου) στάσεις εργασίας καθώς και κινητοποίηση στη Λαοδικείας κατά του πολυνομοσχεδίου που περιλάμβανε εκτός των άλλων  την ένταξη στο υπερταμείο και την ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, καθώς και  την κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας. 

Απόφαση για κινητοποιήσεις που ήταν η μοναδική σε όλες τις ΔΕΚΟ που ιδιωτικοποιούνται.

Η επόμενη μέρα από την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου και την ένταξη στο υπερταμείο είχε ως συνέπεια την κλιμάκωση της επίθεσης εκ μέρους  της εργοδοσίας και της διορισμένης διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, είτε με την εκβιαστική προσπάθεια να της παραχωρήσουμε τα προσωπικά δεδομένα μας προκειμένου να ανανεώσουμε τα βιβλιάρια υγείας μας, είτε προσπαθώντας να δημιουργήσουν  «ομάδα εργασίας» που θα κάνει «προτάσεις» επαναξιολόγησης του προσωπικού, αναδιαμόρφωσης θέσεων εργασίας και αναδιάταξης τους, περικοπής κωδικών αδειών, κλπ .

Η αγωνιστική δράση των μελών της επιτροπής (με παραστάσεις διαμαρτυρίας, αγωνιστικές κινητοποιήσεις, καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας και στην Επιθεώρηση Εργασίας, αίτημα παροχής εξηγήσεων προς τη διοίκηση), σε αντιπαράθεση με τη «στάση αναμονής» του εργοδοτικού συνδικαλισμού, την προσπάθεια συμβιβασμού και «συναίνεσης» (παράδοσης) και η επιτυχία να σφραγιστούν τα βιβλιάρια όλων των συναδέλφων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, δείχνει ότι όταν οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να διεκδικήσουν μπορούν να έχουν και τέτοιες μικρές νίκες.

Επιπλέον όμως επιβεβαιώνει τις δύο γραμμές στο εργατικό –συνδικαλιστικό κίνημα. Από τη μια, τη χρεοκοπημένη γραμμή της ΓΣΕΕ και των «συνοδοιπόρων της» στην ΕΥΔΑΠ γύρω από την αναποτελεσματικότητα των αγώνων, της ταξικής συνεργασίας, του «κοινωνικού εταιρισμού», της «κοινωνικής ειρήνης», δηλαδή του πλήρους συμβιβασμού και από την άλλη την ανάγκη να αναπτυχθεί ένα οργανωμένο και ισχυρό ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα που να πιέζει και να αντιστέκεται στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας και της κυβέρνησης, να διεκδικεί με βάση τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων που είναι και οι παραγωγοί του πλούτου και όχι με βάση τον στόχο της καπιταλιστικής «δίκαιης ανάπτυξης».

Το επόμενο διάστημα έχουμε να αντιμετωπίσουμε κρίσιμα ζητήματα με κύρια:

ü  Την Ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ με την ένταξη στο υπερταμείο και την πώληση μετοχών και τις συνέπειες της (κανονισμός προσωπικού, μισθοί, δικαιώματα κλπ).
ü  Την υπογραφή της νέας ΣΣΕ.
ü  Την άμεση μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων

Με πρόταση των συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ στο πρόσφατο ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού αποφασίστηκε να προταθεί κήρυξη απεργίας στις αρχές Μαρτίου στη ΓΣ του σωματείου που θα γίνει στο τέλος του μήνα καθώς και να κατατεθεί αντίστοιχο αίτημα στο ΔΣ της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ.

Απαιτούμε τέτοιες αποφάσεις για απεργία και αγωνιστικές κινητοποιήσεις να πάρουν η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και τα υπόλοιπα σωματεία μέλη της.

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αποπροσανατολιστούν από τις «σειρήνες» για προσφυγή σε νομικές διαδικασίες κατά της ένταξης στο υπερταμείο και κατά της ιδιωτικοποίησης. Όλα αυτά δοκιμάστηκαν στο πρόσφατο παρελθόν με τα λιμάνια, τον ΟΤΕ, την ΤΡΑΙΝΟΣΕ και το μόνο που κατάφεραν ήταν να δοθεί χρόνος στην κυβέρνηση και την εργοδοσία να υλοποιήσει τους σχεδιασμούς της χωρίς να συναντήσει αντίσταση, χωρίς να «ανοίξει ρουθούνι».

Γι αυτό το λόγο εμείς προτείνουμε την οργάνωση αγωνιστικών κινητοποιήσεων και την κήρυξη απεργίας μέσα στο Μάρτη με αιτήματα:

Ø    Όχι στην Ιδιωτικοποίηση με οποιαδήποτε μορφή (πλειοψηφικό πακέτο, μειοψηφικό πακέτο και μάνατζμεντ κλπ).
Ø    Ενιαία και για όλους τους εργαζόμενους ΣΣΕ με αυξήσεις.
Ø    Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ.
Ø    Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με βάση τις ανάγκες.

Παράλληλα η Επιτροπή αγώνα αποφάσισε να πάρει μια σειρά από πρωτοβουλίες έως τα μέσα του Μάρτη όπως:

v    Οργανώνουμε κινητοποίηση στην διοίκηση της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού και για την υπογραφή της κλαδικής ΣΣΕ, την Πέμπτη 1 Μάρτη και ώρα 13:00μμ.

v    Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση των Ομοσπονδιών και των Συνδικάτων ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις, την Τετάρτη 21 Φλεβάρη και ώρα 6.30μ.μ. στην Ομόνοια

v    Απευθύνουμε ψήφισμα- κάλεσμα σε σωματεία και μαζικούς φορείς της Αττικής για οργάνωση της δράσης τους ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ και της διεκδίκησης για ποιοτικό, φθηνό και επαρκές νερό για όλο το λαό.

v    Οργανώνουμε μαζική παρέμβαση της Επιτροπής Αγώνα στο Σύνταγμα όπου με ανακοίνωση θα ενημερώνουμε τους εργαζόμενους για τις συνέπειες από την πολιτική της εμπορευματοποίησης του νερού και θα τους καλούμε να δείξουν αλληλεγγύη στον αγώνα μας.
11.2.2018

Πέμπτη, 8 Φεβρουαρίου 2018

Κάλεσμα σε σύσκεψη επιτροπής αγώνα



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ     1η ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Η  κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ διατηρώντας και επεκτείνοντας τους μνημονιακούς νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ μετά και την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου, κλιμακώνει την επίθεση στα εργασιακά - κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, κάνει ευθεία παρέμβαση στη λειτουργία των συνδικάτων και το δικαίωμα στην απεργία, ποινικοποιεί( όπως και οι προκάτοχοί της) τη συνδικαλιστική δράση, συνεχίζει και επεκτείνει τη φοροληστεία, υλοποιεί την ένταξη κερδοφόρων οργανισμών(όπως η ΕΥΔΑΠ) στο υπερταμείο και επισπεύδει τις ιδιωτικοποιήσεις , κλιμακώνει τους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις σε βάρος εργατικών –λαϊκών νοικοκυριών.

Κοροϊδεύει η κυβέρνηση όταν μιλάει για «δίκαιη ανάπτυξη», ότι από τον Αύγουστο 2018 θα έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους. Δίκαιη ανάπτυξη εντός μνημονίων και εκμεταλλευτικού συστήματος δεν μπορεί να υπάρξει. Αύξηση της καπιταλιστικής κερδοφορίας και ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών δεν συμβιβάζονται, κι η όποια «ανάπτυξη» έρθει θα είναι υπέρ των επιχειρηματικών ομίλων και θα στηριχθεί στα ερείπια των δικαιωμάτων μας.

Στην ΕΥΔΑΠ έχει γίνει ορατή η κλιμάκωση της επίθεσης σε μια σειρά ζητήματα όπως:                      

Ø  η προσπάθεια απόλυσης των συναδέλφων υδρονομέων
Ø  η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας που κοντεύουν σε διψήφια νούμερα
Ø  η εντατικοποίηση της εργασίας που έκανε συχνότερα τα εργατικά ατυχήματα                                   
Ø  η εκβιαστική προσπάθεια παραχώρησης των προσωπικών μας δεδομένων που συνδυάστηκε με την παράνομη άρνηση εκ μέρους της διοίκησης ανανέωσης των βιβλιαρίων υγείας μας                                                               
Ø  η εκ νέου προσπάθεια να οριστεί επιτροπή ή ομάδα εργασίας που θα «προτείνει» τρόπους «δικαιότερης κατανομής» μισθών και επιδομάτων (υλοποιώντας έτσι τους στόχους του Υπερταμείου για μείωση του μισθολογικού κόστους), ανακατανομής εργαζομένων, επανεξέταση αδειών και όρων εργασίας (ο στόχος των αναδιαρθρώσεων) κλπ. αυξάνοντας την κερδοφορία και κάνοντας την έτσι πιο ελκυστική για τους μονοπωλιακούς ομίλους.

Βέβαια, για άλλη μια φορά η κυβέρνηση δεν παίζει μπάλα μόνη της.                                
Έχει, όπως πάντα, συμπαίκτη της τον εργοδοτικό - κυβερνητικό συνδικαλισμό, που στήριξε και στηρίζει την αντεργατική πολιτική όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά, λειτουργώντας ως κυματοθραύστης των αγωνιστικών διαθέσεων των εργαζομένων. Έχουν βαριές ευθύνες οι πλειοψηφίες του χώρου για την σημερινή κατάσταση. Την αντιπαλεύουν τάχα, ενώ στην πράξη συμφωνούν.                                                    
·         Με τη δική τους συμβολή πέρασαν οι αντεργατικοί νόμοι, που εφαρμόζονται σταδιακά στην πράξη. Με δική τους υπογραφή είχαμε ΣΣΕ περικοπών.
·         Με δική τους ευθύνη είναι πολυδιασπασμένο το εργατικό κίνημα στην ΕΥΔΑΠ, είτε εξαιτίας των πολλών σωματείων είτε λόγω της άρνησής τους να κάνουν μέλη τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας. 
·         Με τις δικές τους υπογραφές (αφού είναι «συνδικαλιστές» διευθυντές και προιστάμενοι και υπογράφουν τις συμβάσεις)  κάνουν πάρτι οι εργολάβοι σε διάφορους τομείς .
·          Αυτοί νομιμοποιούν τις ελαστικές σχέσεις παίρνοντας μέρος στις επιτροπές προσλήψεων για ατομικές συμβάσεις και οκτάμηνα.
·         Είναι δική τους ευθύνη, αντί οι εργαζόμενοι να βρίσκονται σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις και διεκδικήσεις, οι πλειοψηφίες να τους αποπροσανατολίζουν και να αναλώνουν δυνάμεις και διαθέσεις, σε δικαστικούς τάχα αγώνες, κερδίζοντας έτσι χρόνο υπέρ της υλοποίησης των σχεδίων της εργοδοσίας.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι                                                                                                                                                                                    
Η επίθεση Κυβέρνησης-ΕΕ-Εργοδοσίας δεν ξεχωρίζει εργαζόμενους σε δημόσιο-ιδιωτικό τομέα, μόνιμους και μη, «επιστήμονες», «μηχανικούς», «εργατοτεχνίτες»,  είναι ενιαία, δεν είναι προσωρινή και μπορεί να την αποκρούσει μόνο ένα ισχυρό ταξικό πανεργατικό - λαϊκό κίνημα.
 Κανένα τμήμα εργαζομένων δεν μπορεί από μόνο του να αποκρούσει τη βάρβαρη αυτή αντιλαϊκή πολιτική. Η παρεμπόδιση και ανατροπή αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής απαιτεί σήμερα απ' όλους τους εργαζόμενους συμμετοχή στην οργάνωση του αγώνα, συμμαχία και κοινή δράση με τα άλλα λαϊκά στρώματα, απαιτεί να δυναμώσει η πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.
Χρειάζεται τώρα  να ανοίξουμε το μέτωπο:
Ø  Tης ΣΣΕ για επαναφορά των μισθολογικών περικοπών, βελτίωση των όρων εργασίας, μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, ένταξη τους στον κανονισμό προσωπικού και τις ΣΣΕ, άμεση ένταξη όλων των εργαζομένων και των προστατευόμενων μελών τους στην Υγειονομική υπηρεσία.
Ø  Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με βάση τις ανάγκες.
Ø  Να εμποδίσουμε την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση και τις συνέπειες της για τα λαϊκά νοικοκυριά και τους εργαζόμενους.
Ø   Να απαιτήσουμε φτηνό, καλής ποιότητας και επαρκές νερό για όλα τα λαϊκά στρώματα.
Ø  Να εντάξουμε στο σχεδιασμό μας επίσης, το μέτωπο ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις σε βάρος εργατικών - λαϊκών νοικοκυριών. Πρόκειται για ζωτικό μέτωπο για τους εργαζόμενους και το λαό, το οποίο βοηθά την κοινή δράση εργατών, αυτοαπασχολούμενων, μικρομεσαίων αγροτών.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους εργαζομένους σε συσπείρωση με την Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ.
ΚΑΛΟΥΜΕ σε σύσκεψη την Παρασκευή 9 Φεβρουαρίου στις 6:30μμ στην αίθουσα του Σωματείου Λογιστών ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27 (5ος όροφος).