"ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ" και περιστολή συνδικαλιστικών και πολιτικών ελευθεριών

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ - ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Επιστρέφουμε ως απαράδεκτο τον «Κώδικα Δεοντολογίας» του ομίλου «Ελλάκτωρ»

Δεν υπογράφουμε την κατάργηση των δικαιωμάτων μας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια του ομίλου “Ελλάκτωρ” να βάλει εμπόδια σε συνδικαλιστικές, πολιτικές ελευθερίες και δικαιώματα των εργαζομένων.

Το τελευταίο διάστημα μια σειρά επιχειρηματικοί όμιλοι επιχειρούν, μέσα από Εσωτερικούς Κανονισμούς ή διάφορους Κώδικες Δεοντολογίας, να καταργήσουν στην πράξη εργασιακά και πολιτικά -συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων που κατοχυρώνει ακόμα και η «κουτσουρεμένη» αστική νομοθεσία. Τελικός στόχος είναι αυτές οι αντεργατικές διατάξεις να αποτελέσουν οδηγό για την επίθεση σε ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και να νομοθετηθούν στη συνέχεια.

Άλλωστε όπως προειδοποίησε η υποδιευθύντρια της Κοινοπραξίας, που συμμετέχει ο όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ στην Ψυττάλεια, στη συνάντηση που απαίτησαν συνδικαλιστές του Συνδικάτου Οικοδόμων, της ΕΥΔΑΠ και των Μισθωτών Τεχνικών, για τον Κώδικα Δεοντολογίας του Ομίλου:

«Αυτό δεν είναι τίποτα... να δείτε εσάς στην ΕΥΔΑΠ τι «δήλωση μετανοίας» θα σας βάλουν να υπογράψετε!»

Από τα μέσα του περασμένου Απρίλη τα διευθυντικά στελέχη του Ομίλου μοιράζουν τμηματικά στους εργαζόμενους τον «Κώδικα Δεοντολογίας» του Ομίλου, με την απαίτηση να υπογράψουν έγγραφο δήλωσης ότι έλαβαν γνώση και θα συμμορφώνονται. Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις και την παρέμβαση των Σωματείων, η εργοδοσία κάνοντας έναν «ελιγμό», επιχειρεί να αποσπάσει τις υπογραφές τους σε ένα χαρτί που βεβαιώνει ότι ο εργαζόμενος «παρέλαβε» τον κώδικα δεοντολογίας, γεγονός που νομικά ισοδυναμεί με τη γνωστοποίηση των όρων του Κώδικα στους εργαζόμενους.

Ο κώδικας δεοντολογίας του ΕΛΛΑΚΤΩΡ δεν είναι ένα συνηθισμένο κείμενο που επιχειρεί να «προστατεύσει» την εταιρεία από τη διαρροή κρίσιμων ή σημαντικών πληροφοριών, εξασφαλίζοντας το εταιρικό απόρρητο, δεσμεύοντας τους μετόχους και τα άλλα στελέχη του Ομίλου έναντι των ανταγωνιστών του. Ούτε ένα κείμενο για να δεσμευτούν τα στελέχη του Ομίλου που τον εκπροσωπούν στις διάφορες δραστηριότητες για την υλοποίηση της στρατηγικής και των συμφερόντων της εταιρείας. Ο κώδικας απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ανεξαρτήτως ειδικότητας και τους καλεί να συμμορφωθούν με τις υποχρεώσεις που θέτει σε όλα τα επίπεδα. Ο κώδικας, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

®     Ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να ενεργούν ενάντια στα συμφέροντα του Ομίλου.

®     Ποινικοποιείται άμεσα η συνδικαλιστική δράση με την απαγόρευση δημοσίευσης οποιασδήποτε καταγγελίας μπορεί η εργοδοσία να θεωρήσει ότι βλάπτει τον Όμιλο.

®     Ποινικοποιείται και έμμεσα η συνδικαλιστική δράση, υπό τον τίτλο «σύγκρουση συμφερόντων» που προκύπτει όταν «ο εργαζόμενος κληθεί να υπερασπίσει τα δικά του συμφέροντα ή και άλλου νομικού προσώπου» (βλέπε σωματείο ή συνδικαλιστική οργάνωση).

®     Μετατρέπει το χαφιεδισμό σε επίσημη πολιτική του Ομίλου καθώς υποχρεώνει τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν στην εργοδοσία οποιονδήποτε συνάδελφο «προσβάλλει» τον Όμιλο, ενώ ταυτόχρονα εισάγει το θεσμό του κουκουλοφόρου που προβαίνει σε «ανώνυμες» καταγγελίες για όποιον δε «συμμορφώνεται προς τας υποδείξεις».

®     Ότι απαγορεύονται οι πολιτικές απόψεις και οι συζητήσεις στο χώρο δουλειάς.

®     Ότι δεν επιτρέπεται οι εργαζόμενοι να ενισχύουν οικονομικά οργανώσεις ή εκπροσώπους τους, δηλαδή να μην ενισχύουν τα συνδικάτα, ούτε επίσης να ενισχύουν πολιτικά κόμματα.

®     Θεσπίζει μια ιδιότυπη «ομερτά» καθώς θεωρεί ότι σε περίπτωση κρίσεων (π.χ. εργατικό ατύχημα ή τεχνική αστοχία με επιπτώσεις στη δημόσια ασφάλεια) ο εργαζόμενος απαγορεύεται να έχει οποιαδήποτε επαφή με τη δημοσιότητα.

Φτάνει στο σημείο να καθοδηγεί τους εργαζόμενους δίνοντας συγκεκριμένο παράδειγμα -οδηγία προς “ναυτιλομένους” για το πως να συμπεριφέρονται στην καθημερινότητά τους, στις απλές ανθρώπινες επαφές, όπως το να βγουν να πιουν ένα ποτό. Προσβάλλει την αξιοπρέπεια των εργαζομένων, παραβιάζοντας δεδομένα της προσωπικής τους ζωής, φτάνοντας στο σημείο να τους ζητά να αναφέρουν αν συγγενικά τους πρόσωπα δουλεύουν σε ανταγωνιστικές εταιρείες.

Για μια ακόμα φορά σε σύντομο χρονικό διάστημα ο Όμιλος Ελλάκτωρ «πρωτοπορεί». Είναι σαφές ότι οδηγεί την κούρσα της αντεργατικής επίθεσης του ΣΕΒ και των υπόλοιπων εργοδοτικών φορέων για το ξήλωμα όσων δικαιωμάτων έχουν απομείνει. Πριν 2 χρόνια επιχείρησε να επιβάλλει νέο τύπο συμβάσεων εργασίας για τα Μπλοκάκια, αρχικά στους μηχανικούς μιας θυγατρικής του (της BIOSAR) και στη συνέχεια να τις επεκτείνει στις υπόλοιπες εταιρείες του ομίλου. Με τις τότε προτεινόμενες συμβάσεις επιχείρησε να εισάγει το Αγγλικό Εμπορικό Δίκαιο και σειρά καταχρηστικών όρων, στις συμβάσεις εργασίας των μισθωτών με Μπλοκάκι. Τότε η στάση μιας συναδέλφου να μη δεχτεί να υπογράψει την κατάπτυστη σύμβαση οδήγησε στην εκδικητική απόλυσή της, ωστόσο η εργοδοσία δεν κατάφερε να προχωρήσει την αλλαγή των συμβάσεων και ανακάλεσε τα κατάπτυστα συμφωνητικά κάτω απ’ την πίεση των κινητοποιήσεών μας.

Οι εργαζόμενοι δρούμε και αγωνιζόμαστε με βάση τα συμφέροντά μας, διεκδικώντας συλλογικά, βελτίωση των όρων δουλειάς και αυξήσεις στους μισθούς μας, μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Δεν θα αποδεχτούμε, δεν θα συμμορφωθούμε, δεν θα υπογράψουμε τη «δεοντολογία» της εργοδοσίας που θέλει να καλλιεργήσει ότι “όλοι μια οικογένεια είμαστε”.

Ούτε μια οικογένεια είμαστε, ούτε τα ίδια συμφέροντα έχουμε!

Οι εργαζόμενοι έχουμε την πείρα να αποφύγουμε τις παγίδες που στήνει η εργοδοσία ώστε να μας εγκλωβίσει σε τωρινούς και μελλοντικούς σχεδιασμούς της. Η επίθεση τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και σε επιχειρήσεις όπως η ΕΥΔΑΠ είναι κοινή. Στην ΕΥΔΑΠ που μετά την ένταξη της στο υπερταμείο μεθοδεύεται η περαιτέρω ιδιωτικοποίησή της πολλαπλασιάζονται οι προσωρινές θέσεις εργασίας και συνυπάρχουν με τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και με την υποβάθμιση των συνθηκών Υγείας και Ασφάλειας για τους εργαζόμενους προς όφελος της κερδοφορίας.

Πρέπει να γνωρίζει ο Όμιλος Ελλάκτωρ, οι υπόλοιποι εργοδότες αλλά και το κράτος που είναι ταγμένο να τους υπηρετεί, με κάθε αστική κυβέρνηση όποιας «απόχρωσης» (ΝΔ –ΠΑΣΟΚ –ΣΥΡΙΖΑ) κι αν είναι, ότι με την υπογραφή «δηλώσεων μετανοίας» ή με τα πιστοποιητικά «νομιμοφροσύνης» δεν κατάφεραν ούτε «να βάλουν στο γύψο» το εργατικό κίνημα ούτε να καταστείλουν την ανάπτυξη των αγώνων.

Οι εργαζόμενοι έχουμε ένα μόνο δρόμο να βαδίσουμε. Να συστρατευθούμε στο κλαδικό μας Σωματείο, ανάλογα με την ειδικότητά μας, για να σταθούμε συλλογικά κι όχι ο καθένας μόνος του ενάντια στην επίθεση της εργοδοσίας. Ενάντια στον εργοδοτικό κυβερνητικό συνδικαλισμό των ΓΣΕΕ –ΑΔΕΔΥ, της ταξικής συνεργασίας, του «κοινωνικού εταιρισμού» και της «κοινωνικής συμμαχίας» με τον ΣΕΒ, την κυβέρνηση και τους εταίρους –δανειστές (Ε.Ε. –ΔΝΤ –ΝΑΤΟ). Με στόχο να χτίσουμε σε κάθε χώρο δουλειάς ένα ισχυρό ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα που αντιστέκεται στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας και της κυβέρνησης, που διεκδικεί με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και όχι με βάση τον στόχο της καπιταλιστικής «δίκαιης ανάπτυξης».

Καλούμε τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν αυτό το άθλιο κείμενο και να το επιστρέψουν πίσω ως απαράδεκτο γιατί επιχειρεί να περιορίσει, να βάλει εμπόδια σε συνδικαλιστικές, πολιτικές ελευθερίες και δικαιώματα, που έχουν κατακτηθεί με αγώνες.

30 ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗ ΣΗΜΑΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ!

Ούτε βήμα πίσω στην ολομέτωπη επίθεση του κεφαλαίου!

Όλοι και όλες στην απεργιακή συγκέντρωση του ΠΑΜΕ στις 10.30 π.μ. στην Ομόνοια

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΊΑ 30 ΜΆΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30Π.Μ. ΣΤΗΝ ΟΜΌΝΟΙΑ

• Αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών αντιλαϊκών νόμων και των 3 μνημονίων.

• Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, κανένας κάτω από τα 751 ευρώ.

• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας

• Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας

• Κάτω οι φόροι - να πληρώσει το μεγάλο κεφάλαιο

• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας

• Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου

• Να γίνουν προσλήψεις στα δημόσια Νοσοκομεία, στα σχολεία, μόνιμων πλήρους απασχόλησης εκπαιδευτικών και υγειονομικών όλων των ειδικοτήτων

Το ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους, άνεργους, συνταξιούχους, αυτοπασχολούμενους, ελευθεροεπαγγελματίες επιστήμονες, γυναίκες, νέους και νέες να πάρουν μαζικά μέρος στην 24ωρη απεργία και στις διαδηλώσεις σε όλες τις πόλεις στις 30 Μάη. Όλοι στον αγώνα ενάντια στη φοροληστεία και τους πλειστηριασμούς. 
Απαιτούμε μαζικούς διορισμούς σε Παιδεία και Υγεία, με βάση τις δικές μας ανάγκες. 
Αρκετά ματώσαμε για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, των τραπεζιτών, των εφοπλιστών. Απαιτούμε ζωή, δουλειά με δικαιώματα.
Βγαίνουμε στον αγώνα μαζί με τα φτωχά στρώματα των ΕΒΕ και των αγροτών, που παλέψαμε και παλεύουμε από κοινού ενάντια στη φοροληστεία, έξω από τα δικαστήρια ενάντια στους πλειστηριασμούς, στα μπλόκα των αγροτών ενάντια στο ξεκλήρισμα μας. 
Στον κοινό αγώνα που είναι κόντρα στα συμφέροντα των μονοπωλίων, την πολιτική που οδηγεί στον αφανισμό τους φτωχούς επαγγελματίες, αγρότες, αυτοαπασχολούμενους.
Τη “δίκαιη ανάπτυξη” που από κοινού κυβέρνηση, κόμματα του μνημονίου, οι ηγεσίες των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, επιμελητήρια μαζί με τον ΣΕΒ, τους τραπεζίτες προπαγανδίζουν, τη νιώθουμε κάθε μέρα στο πετσί μας!
Επιδιώκουν να μας πείσουν όχι μόνο να μείνουμε σκυφτοί, γονατισμένοι, αλλά να αποδεχτούμε και να αγωνιστούμε για τους στόχους του κεφαλαίου, να εγκαταλείψουμε ότι καταφέραμε να κρατήσουμε ως δικαιώματα μέσα στην κρίση, να θυσιάσουμε τα πάντα για την ανάκαμψη των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων.
Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να παρασυρθεί από τα λόγια της κυβέρνησης περί“μεταμνημονιακής” εποχής αφού όχι μόνο δε φέρνουν ανακούφιση και λύτρωση για τον εργαζόμενο λαό, αλλά θα ενισχύσουν την αντιλαϊκή επίθεση με βάση τα μνημόνια επιτήρησης της ΕΕ. 
Είναι αποφασισμένοι να προστατέψουν τα κέρδη με νομιμοποίηση της εργασιακής ζούγκλας στους χώρους δουλειάς, με μισθούς πείνας, δουλειά τις Κυριακές, χωρίς ανάπαυση, χωρίς ανάσα. 
Η “ανάπτυξή” τους θα στηθεί στα συντρίμμια της ζωής και των δικαιωμάτων μας.
Η επιστροφή στην ομαλότητα, όπως λένε, δε σημαίνει ανάκτηση των απωλειών, κατάργηση των αντεργατικών - αντιασφαλιστικών νόμων που κατέκλυσαν τα τελευταία χρόνια τη ζωή μας. 
Δε σημαίνει επιστροφή των μισθών, ανάκτηση όλων των εργατικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων που διαλύθηκαν όλα αυτά τα χρόνια.
Δε θα σταματήσει η καθυστέρηση των δεδουλευμένων, οι απλήρωτες υπερωρίες, η εργοδοτική τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς, τα εργατικά ατυχήματα, η ανεργία και τα κακοπληρωμένα ολιγόμηνα προγράμματα εργασίας, η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία, η συνεχιζόμενη φορολογική λαίλαπα και το χαράτσωμα όλων μας, το πετσόκομμα των συντάξεων και των κοινωνικών επιδομάτων, οι κατασχέσεις και οι πλειστηριασμοί σε εργαζόμενους και μικρούς αυτοαπασχολούμενους, το κυνήγι της εργατικής - λαϊκής κατοικίας. 
Όλα αυτά που χάθηκαν στα χρόνια της κρίσης θα μπορέσουμε να τα ανακτήσουμε μόνο με τον ταξικό αγώνα, με ισχυρά συνδικάτα, με κοινή δράση και συμμαχία με τα φτωχά λαϊκά στρώματα. 
Τίποτα δε μας χαρίστηκε, όλα με σκληρούς αγώνες και θυσίες κατακτήθηκαν. 
Μόνο ο οργανωμένος και αποφασισμένος λαός έχει τη δύναμη να τα ξαναεπιβάλει σε κράτος και εργοδοσία.
 
Ανάπτυξη για λίγους - φτώχεια, ανεργία, λιτότητα για τους πολλούς!
Αυτή είναι η πραγματικότητα και δεν μπορούν να την κρύψουν όσες φιέστες και να στήσουν ανά την Ελλάδα. 
Όλα τα αντεργατικά μέτρα που ψήφισαν οι προηγούμενοι, τα εφαρμόζουν στο ακέραιο και νομοθετούν ακόμα περισσότερα, προστίθενται στα ήδη βαριά μέτρα που έχουμε στις πλάτες μας.
Σε αυτές τις συνθήκες η κυβέρνηση δε διστάζει να μετατρέψει την Ελλάδα σε ΝΑΤΟικό ορμητήριο πολέμου, για ν’αναβαθμίσει τις επιδιώξεις του κεφαλαίου στο μοίρασμα του ενεργειακού πλούτου της ευρύτερης περιοχής σε Βαλκάνια και Ανατολική Μεσόγειο. 
Για τα συμφέροντα των μονοπωλίων μας εμπλέκουν όλο και πιο βαθιά στο κουβάρι των ιμπεριαλιστικών αντιθέσεων, φέρνουν όλο και πιο κοντά τον πόλεμο.
 
Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!
 
Οι πλειοψηφίες στις συνδικαλιστικές οργανώσεις (ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ) με «σημαία» τους τις απαιτήσεις και τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, βρίσκονται απέναντι από τις ανάγκες των εργαζόμενων, απόντες από τις αγωνίες και τις διεκδικήσεις τους, προσπαθούν να επιβάλουν τα αιτήματα της μεγαλοεργοδοσίας για να τα παλέψει ο φτωχός λαός! 
Έστησαν και μια “συμμαχία προθύμων” για να ξεγελάσουν, να ρίξουν στάχτη στα μάτια, να βγουν από την ανυποληψία και την απαξίωση. 
Τέτοια φιέστα στήνουν στις 30 Μάη! 
Καλούν τους εργαζόμενους να διαδηλώσουν και να απεργήσουν για “την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας”, να διαδηλώσουν δηλαδή με τα αιτήματα και το πλαίσιο του ΟΟΣΑ, του ΔΝΤ, της ΕΕ, της ΕΚΤ, των μνημονίων και της Κυβέρνησης. 
Και αυτό το ονομάζουν «εθνικό σχέδιο»!
Είναι οι ίδιες δυνάμεις που επιχείρησαν να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου για να περάσουν όλα τα μέτρα της κυβέρνησης και του τρίτου μνημονίου, οι πλειστηριασμοί, οι ιδιωτικοποιήσεις, η φοροληστεία, οι απολύσεις, ο περιορισμός του δικαιώματος της απεργίας.
 
Για εμάς τους εργαζόμενους ένας δρόμος υπάρχει: Ο δρόμος της οργάνωσης και της συλλογικής διεκδίκησης! 
Να αγωνιστούμε και να παλέψουμε με επίκεντρο τις ανάγκες μας.
Κάθε κλάδος, εργασιακός χώρος, κάθε περιοχή στις 30 Μάη να στείλουμε ισχυρό μήνυμα:
Η ανάπτυξή σας τσακίζει τη ζωή μας!
Αγώνας - οργάνωση και αντεπίθεση η επιλογή μας!
 
Οι εργαζόμενοι δεν έχουν τίποτα να κερδίσουν προσμένοντας σε καλύτερες τάχα μέρες από τα αφηγήματα της “μεταμνημονιακής εποχής” που αναφέρει στις «αναπτυξιακές» φιέστες η κυβέρνηση.
Η σημερινή αρνητική κατάσταση που αντιμετωπίζουμε στους χώρους δουλειάς και στη ζωή μας, δεν αλλάζει σκύβοντας το κεφάλι και καταπίνοντας τα νέα κυβερνητικά παραμύθια.
 
Είναι στο χέρι μας να αλλάξουμε τη ζωή μας!
Είναι ανάγκη ακόμα περισσότεροι, ακόμα πιο αποφασιστικά να προετοιμάσουμε την απάντησή
μας, να χαράξουμε το δρόμο της αντεπίθεσης, να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας!
 
Εμπρός λαέ μη σκύβεις το κεφάλι - Τώρα με το ΠΑΜΕ επίθεση και πάλη!
 

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 30 ΜΆΗ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30Π.Μ. ΣΤΗΝ ΟΜΌΝΟΙΑ Μάης 2018